BBR 发表于 2025-8-15 08:53:37

Aren-E 发表于 2025-8-14 16:50
企业也难呀,之前没给员工缴纳社保的企业成本该加大了,应该会垮掉一批吧。 ...

社保是纳入成本的,企业之间要正常核算价格,严禁内卷

CvavtdWq 发表于 2025-8-15 09:11:56

还不是养老金双轨制,过渡计划生育,教育医疗产业化导致的

138552 发表于 2025-8-15 09:36:59

咋说呢,当公婆的有养老金至少有底气不受媳妇的脸刀子{:24:}

岭下散人 发表于 2025-8-15 09:45:31

Aren-E 发表于 2025-8-15 05:27
不知道是老板不好当了还是会导致物价上涨?会不会强制个体户给自己交社保? ...

这个政策的核心目的主要是为了稳就业,很多小微企业会为了规避给长期雇佣的员工交社保转而会雇佣更多的人做灵活用工

haoxinqing 发表于 2025-8-15 10:57:10

solariz0026 发表于 2025-8-15 08:35
你受劳动法保护,你有工作吗?你能养活自己吗?真可怜!!

为什么没有?国企下岗到现在换个四个单位了,不缴社保的单位根本不会考虑,缴社保、双休过去都是选单位首选,现在不行了,单位说别的单位都是单休,我们要随大流,现在也是单休了,其实都是内卷,以前单位都缴社保的,后来太多进城找工作的不要社保,硬把就业环境卷死了

solariz0026 发表于 2025-8-15 11:30:59

haoxinqing 发表于 2025-8-14 16:57
为什么没有?国企下岗到现在换个四个单位了,不缴社保的单位根本不会考虑,缴社保、双休过去都是选单位首 ...

受劳动法保护为啥单休?不是可笑吗!

haoxinqing 发表于 2025-8-15 11:35:23

solariz0026 发表于 2025-8-15 11:30
受劳动法保护为啥单休?不是可笑吗!

多上的四天按基本工资双倍发固定加班费,基本工资按西安最低工资标准发,差的钱发福利,餐补,交通补助,绩效之类发

haoxinqing 发表于 2025-8-15 11:45:24

Aren-E 发表于 2025-8-14 16:50
企业也难呀,之前没给员工缴纳社保的企业成本该加大了,应该会垮掉一批吧。 ...

你要这样想,之前两个竞争性企业,一个遵纪守法缴社保,一个投机倒把不缴社保,那遵纪守法的企业是不是成本就高,就形成劣币驱逐良币

haoxinqing 发表于 2025-8-15 11:46:39

138552 发表于 2025-8-15 09:36
咋说呢,当公婆的有养老金至少有底气不受媳妇的脸刀子

你给儿子五十万,他觉得是应该的,你要他五万看能和你急眼不

大山深处人家 发表于 2025-8-15 13:48:14

社会问题,怪不得各人

soloking 发表于 2025-8-15 14:14:38

贪小便宜吃大亏,退休人员上不了工伤保险,但雇佣关系又是实打实的。以现在国内的现状,老年人摔一跤都能讹上扶的人。年龄大的人摔倒,磕碰等风险本来就很高,这些连锁大店还不是送上门的肥羊吗?

Aren-E 发表于 2025-8-17 19:59:37

Meadowland 发表于 2025-8-14 16:56
市场行为。如果不违法就无可厚非。也不宜上纲上线。劳资关系永远是一个矛盾。看不见的手更容易找到平衡点。 ...

要维护法律的严肃性,既然法律规定了企业要给员工缴纳社保,那就要严格实施,不能象以前一样,民不告官不究,企业损害了劳动者的合法权益。

Aren-E 发表于 2025-8-17 20:01:03

haoxinqing 发表于 2025-8-15 11:45
你要这样想,之前两个竞争性企业,一个遵纪守法缴社保,一个投机倒把不缴社保,那遵纪守法的企业是不是成 ...

原来是那样,现在马上要扭转了。

firstlove 发表于 2025-8-18 06:55:59

太难了

solariz0026 发表于 2025-8-25 11:02:07

退休金
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查看完整版本: 左手退休金,右手劳务收入