西北工业集团举办第三期“青马工程”暨团干部能力提升培训班
为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，树立共产主义远大理想，扎实推进青年精神素养提升工程，引导公司广大青年牢固树立理想信念、深化厚植爱国情怀、磨砺锻炼过硬本领、立足岗位挺膺担当，西北工业集团团委于10月25日至26日在公司职业教育培训中心举办第三期“青马工程”暨团干部能力提升培训班，来自公司各单位的40余名学员参加本次培训。党委副书记、纪委书记、工会主席高胜柱为开班仪式致辞并为本次培训班授旗。
高胜柱以“学悟经典笃行时代”为主题，对学员们提出了四点期望。一是要以学铸魂，勇担使命，做一名信念坚定的青年。要学习经典、温故知新，树立对马克思主义的深厚情怀，增强对党的价值追求和前进方向的政治认同，始终坚持听党话、跟党走。二是要以学增智，持续学习，做一名本领过硬的青年。要以“终身学习”的恒心和“永无止境”的执着，抓好持续学习，通过学习启迪智慧、开拓视野，深学细悟党的创新理论和各类专业知识，不断提高能力本领。三是要以学正风，严守纪律，做一名严于律己的青年。要结合公司开展的能力作风提升活动，自觉弘扬“诚信、务实、阳光、开放”的企业文化，涵养务实担当、简朴奋斗的作风，让好作风融入每位学员的工作、生活。四是要以学促干，争做先锋，做一名勇于担当的青年。要以学习的成效促进工作状态的调整，确保工作“在状态”，进一步做好对公司各项重点工作的支撑。
理论授课
本期培训班采用“理论授课+红色教育+交流研讨”的方式进行。以党的二十届三中全会精神、学党史坚定理想信念、新质生产力等专题课程为内容，教育引导学员传承弘扬伟大建党精神和“把一切献给党”的人民兵工精神，在学思践悟中坚定理想信念，在实践锻炼中全面提升综合素养，紧盯企业发展需求，以过硬本领，在企业高质量发展中挺膺担当。
红色教育
10月25日下午，学员们走进兵器二院吴运铎纪念馆，接受革命精神教育，通过观看吴运铎同志生前的工作生活记录和实物展品，聆听吴运铎同志“把一切献给党”的感人事迹，学员们深深地被吴运铎同志对党的忠诚与热爱所打动，被他无私奉献、勇于创新、不畏艰险、追求卓越的革命精神所感染，对“把一切献给党”的人民兵工精神有了更加深入的认识，学员们纷纷表示，要进一步弘扬“把一切献给党”的人民兵工精神，不忘初心，牢记使命，以党的纲领为前进的方向，在进一步深化改革的道路上作出奋勇拼搏，在强国强军强企的实践中勇挑重担。
交流研讨
学员们围绕“在进一步深化改革的进程中团员青年应该如何发挥作用”这一主题进行分组研讨，从坚定理想信念、强化创新思维、加强基层团组织作用发挥等方面交流学习心得，交换工作经验。学员们纷纷表示在今后的工作中将更加积极争先，昂扬向上，成为坚定可靠、堪当重任的新时代西北工业青年，充分发挥示范带动作用，在各项重点工作任务中挺膺担当，为建设国内一流高科技弹药产业集团贡献更多力量。
公司通过安全生产标准化一级企业现场评审
为进一步推动公司安全生产标准化体系建设，不断提升安全风险防控能力和安全生产基础管理水平，有效防范化解风险隐患，巩固安全生产标准化建设成果，实现全年安全生产工作目标，根据集团公司2024 年安全生产标准化评审计划，10月22日至25日，兵器工业安全生产标准化考评组一行8人，按照考评标准，在国防科工局、陕西省委军民融合办、中国兵器集团有限公司、西北工业集团有限公司等各级领导的支持和指导下，对公司综合安全管理、机械设备设施、电气设备设施、防燃防爆设备设施、职业健康与环境安全条件、总体安全条件、弹箭生产过程控制等七个专业进行了安全生产标准化一级企业现场评审。
考评组听取了公司安全生产标准化工作开展情况的汇报，查阅了相关文件资料、档案；走访了相关生产单位及职能部门，抽取各级各类人员进行安全知识闭卷考试。根据考评标准，同时依据集团公司有关规定，本次公司安全生产标准化现场评审符合安全生产标准化一级企业标准。
抓好全员质量月行动，确保产品高质量交付
检验计量部持续深入开展以“坚持‘五个必须’，实施质量工程，全力提升装备质量”为主题的“质量月”活动，组织全员再学习再领会集团公司相关视频会议上的讲话精神，旨在通过全员参与，进一步强化质量意识，确保公司产品的高质量交付。为营造浓厚的质量文化氛围，检验计量部在各科室醒目位置悬挂了质量标语和口号，时刻提醒员工质量工作的重要性。同时，结合近期某产品攻坚专项活动，针对检验工序中发现的问题，开展了生动的警示教育，让员工深刻认识到加强质量建设的重要性和紧迫性。
在“质量月”期间，检验计量部组织技术员对各产品从原材料进厂到成品出厂的全过程进行了全面细致的质量检查。检查内容涵盖了原材料进厂验收、过程检验记录、验收记录、关键工序抽检记录、计量理化原始记录、试验报告、量具合格证、不合格品通知单、废品日登台账及废品报表等多个环节。检查结果将在全部门范围内进行通报，并对发现的问题进行整改闭环，确保质量问题得到有效解决。
此外，部门领导还充分利用班前会、周例会等时机，深入基层一线宣讲公司质量文化，分析当前质量形势，引导员工树立正确的质量观念。同时，积极推进各科室“QC小组活动”和“质量信得过班组”建设，鼓励员工积极参与质量改进和创新活动，形成人人关注质量、人人重视质量的良好氛围。
通过此次“质量月”活动的深入开展，员工的质量意识得到了显著增强，产品质量也得到了有效提升。部门表示将以此次“质量月”活动为契机，继续巩固和扩大活动成果，抓好“质量强企”专项工程的落地实施，健全质量管理体系，为实现“核心能力形成年”目标奠定坚实的基础。
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