续上一个帖子继续说吧
本帖最后由 大西安宝宝 于 2024-7-26 10:37 编辑为什么裁员一定要裁最卖命干活的普通工人。
其实我理解的裁员可能会大家想的不一样，直接按法律规定裁掉，这种算比较规矩的企业。还有的企业直接变更员工的工作地点，等等行为强迫你自己辞职。
我拿让出去支援这个先说说吧！
A厂区现在没有多少订单干了，需要裁掉一半的生产线，而且剩下的生产线还只能最低运行，仓库早已经堆满了。而同为本集团的B厂区订单爆满，交货时间经常延迟，急需要工人支援。
如果按我的思维方式来说，A厂区干活比较积极的工人全部去B厂区，去解决掉B厂区的难题。
而A厂区用这些干活磨磨唧唧的工人慢慢干，目的为了这些职能部门的人有饭吃。
这些去B厂区的工人，由于订单爆满工作量较强，工资肯定就高一些啊。
而A厂区这群工人每天就只知道混日子，目的是为了把工作时间拉长到正常水平，让职能部门的人赚到钱，这些职能部门的人才不会跑路，而这些混日子的普通工人工资是正常水平，最起码违法乱纪的事情咱们不能干啊。
如果你让这些职能部门的人吃不上饭，他们就会跑到车间惹是生非，把大量的优秀工人逼疯逼走，等这些人从工人身上搜刮不到民脂民膏的时候，就会想着跳槽。
我们知道培养一个技术人才是非常难的，企业花销是非常大的，如果在跳槽到竞争对手那边，那损失就更大了。而普工不一样啊！流水线上的普工岗位，基本半天时间新员工就能上手了啊！只不过是一个速度的问题。
只有满足各个群体的利益，这个游戏才能玩下去啊。
那种按正常法律规定办事的企业，我基本在普通工人身上没有看到过。
和珅的那一句话救民先救官，真正能理解的人不多。
当然我把我这个理论也告诉了我们领导，但是他貌似不了解其中的道路。现在好了各个职能部门的人，都出来在找事情，动不动就是罚款单。因为没有订单啊！这些人要吃饭啊，你生产部不让我好过，我能让你好过吗？这是人命换来的金道o 管你能干不，不听话、不拍马的、有个性的统统干掉！ 上帖说啥 {:mocs_33:} 拍马溜须 书接上回 看不顺眼的统统 飘摇365 发表于 2024-7-27 08:22
看不顺眼的统统
那些干活好的吊毛才会辞职的，因为他们的期望很高，而企业根本不可能给到他们的想要的 没有啊？谁干活卖不卖命领导和同事一清二楚。只能说是大部分不干活的，和少数运气不好的人被裁员了。 xily 发表于 2024-7-27 22:57
没有啊？谁干活卖不卖命领导和同事一清二楚。只能说是大部分不干活的，和少数运气不好的人被裁员了。 ...
领导这个时候在乎的是自己能不能吃上饭，他才不会在乎谁在干活，其实这种情况领导也明白，只要大家过的去就行了，你让我有饭吃，我就会让你好过。现实社会就是这样的
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