大西安宝宝 发表于 2024-5-3 14:37:43

一个团队不能只有一种声音

国内大部分企业现在都是这种情况。
只要你让人家不开心不高兴，人家就开罚单，就要劝退你。
在这种高压手段下，作为管理者你永远听不到真实的情况，因为没有人敢说啊！
他们不允许工人出现报废，出现报废就劝退，人非圣贤 谁能无过。出现错误不害怕，害怕的是你连续在一个地方出现错误。
这种管理者出门没有被打，真的已经是祖坟冒青烟了。


陕西霸王 发表于 2024-5-3 14:58:03

呵呵

吕艾萍 发表于 2024-5-3 15:43:40

不允许有不同的声音

够了， 发表于 2024-5-3 16:03:09

又能如何

大山深处人家 发表于 2024-5-3 16:06:19

就一种声音！

飘摇365 发表于 2024-5-3 16:30:26

看看

三步 发表于 2024-5-3 16:58:56

供大于求

VERGIL 发表于 2024-5-3 17:13:27

从上到下都不允许有异议了，魏征放现在都要跪。

前尘往事123 发表于 2024-5-3 17:18:15

确实

前尘往事123 发表于 2024-5-3 17:18:25

看看

小西安不小 发表于 2024-5-3 18:36:53

{:mocs_44:}

大海水 发表于 2024-5-3 19:02:01

看看

三秦男神 发表于 2024-5-3 19:20:41

大的国企领导开会训斥下属的话难听的很着。

大西安宝宝 发表于 2024-5-3 19:57:06

三秦男神 发表于 2024-5-3 19:20
大的国企领导开会训斥下属的话难听的很着。

我在写我的所学，经历过多家企业的兴衰史。
从小学2年级开始算账，经历过数百起工伤事故。对这些企业进行分析写出来，然后在西安找个工作干。要说简历我都不知道怎么写，只有这么多经验和阅历

蔚蓝1990 发表于 2024-5-3 20:30:50

抱团取暖是特色
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