这是一个中日企业之间的故事
首先声明这是绝对真实的事情。企业其中的一个事业部，最最主要的日本客户突然一天给你多下了一个非常非常难做的订单，如果不能完成以后都不会在下订单了，企业知道这是一个绝对赔钱的订单，但是不做没办法，不做就意味着破产，做了就意味着赔钱。
请问你会怎么办，一个赔钱又不得不做的订单，而且事业部也没有那么多工人。
我听到过最多的声音是企业赔钱又不是我赔钱，没有人招人啊！只要把订单做完就行了，还有我们一些管理者出现一点问题就慌里慌张的，这种人其实都是蛀虫，都不去考虑这种解决问题。
大家都知道这是一个赔钱的订单，问题是企业如何以最底的代价把问题解决掉。
当分线的时候，没有工人只能硬着头皮去借，借不到几个工人的时候，我们把坐办公室的人全部拉到流水线，一个人忙几个人的工作，为什么工人没有一点意见呢，更没有一个工人在那个时候提出过辞职，甚至开启夜班后离领班都没有，更不要主管了。
其实每个工人都很愿意把工作做好，问题是你安排的工作是不是合理，你要是安排一个非常不合理的工作任务，工人凭什么给你完成任务，任务是你定的和工人有什么关系，工人凭什么给你完成任务啊。
比如第一天工人提前完成工作任务，你第二天安排了一个更高的任务，工人忙到下班才完成，第三天你安排的工作任务比第二天还要高，第三天工人工作任务完成率可能就不如第一天了，换成你能接受这样的安排吗？
在工人付出比平时更多的同时，你有没有关心过工人，你有没有让工人得到自己想要的东西。
没有利润的单子可以不做。现在的企业不断的压榨工人来维持生存。 哎 三秦男神 发表于 2024-5-2 19:48
没有利润的单子可以不做。现在的企业不断的压榨工人来维持生存。
是的 是的 三秦男神 发表于 2024-5-2 19:48
没有利润的单子可以不做。现在的企业不断的压榨工人来维持生存。
你知道为什么吗？这种包皮公司的命运永远被别人掌握。 好故事给人启发 他山之石 发表于 2024-5-2 22:07
好故事给人启发
我可没有接受过专业的管理学，只不过是和一起企业的经理关心比较好，他教了很多知识，算是我的师傅吧 没说什么
页:
[1]