西安北方秦川公司举办第二届青年创新创效大赛
为鼓励广大青年突破旧的思维定势，树立强烈的创新意识，遇到问题自觉运用创新思维去开辟新思路、寻找新办法。用创新的思维、创新的方式为“核心能力形成年”提供动力。4月28下午，公司举办“激发创新创效动力，推进核心能力建设”为主题的第二届青年创新创效大赛。本次比赛设报名、初选、决赛三个阶段，征集到来自各单位24个创新项目，经评审共20个项目进入决赛，比赛按照管理创效类、生产制造类、科技研发类三大类别依次进行。大赛采取“5+5”模式，即5分钟PPT展示陈述和5分钟现场提问答辩，各选手通过PPT、短视频等形式进行项目阐述，各评委专家从“创新性、可行性、影响力、完整性、经济性、表现力”六个维度进行评审，现场互动频繁，气氛热烈。
经过一下午的精彩展示，最终评出三大类别一、二、三等奖各3个、优秀奖11个。四分厂、装备保障部、科技中心选送的项目分别获得生产制造类、管理创效类、科技研发类的一等奖。
结题评审不是终点，而是新的起点。公司团委将以推进青年精神素养工程为契机，通过搭建学习交流、切磋技艺、展示才能的平台，激发青年员工的创新创造热情，提升自主创新能力。引领带动青年员工立足岗位，不断发现问题、思考问题、解决难题，用创新创效做最有力的武器“攻”难题，“创”效益，为推动实施“九个专项工程”、实现公司“核心能力形成年”目标贡献力量。
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