西北工业集团召开企业文化建设工作推进会
12月7日，西北工业集团召开企业文化建设工作推进会，传达学习贯彻习近平文化思想，总结公司企业文化建设工作，对下一步企业文化建设工作进行安排部署，推动公司企业文化建设向更高的目标迈进。公司党委书记、董事长张百锋出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席高胜柱主持会议，部分基层单位党组织书记参加了会议。
张百锋指出，要深刻理解和把握习近平文化思想的重大意义，要从国家发展阶段理论，深刻理解习近平文化思想提出的历史必然性；要从中国共产党的中心任务，深刻理解习近平文化思想的理论必要性；要从新时代新的文化使命，深刻理解提出习近平文化思想的实践迫切性。张百锋强调，要自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，在传承企业优良文化传统的基础上，着力培育具有西北工业集团特色的企业文化，发挥思想立心、文化铸魂的作用。一是要把握融入管理这个核心。紧紧围绕加快建设一流高科技弹药产业集团的战略目标，制定公司企业文化建设纲要，不断完善和丰富企业文化体系，把企业文化建设作为提升公司管理境界、管理能力、管理水平和管理效率的重要途径和手段，切实把文化优势转化为服务企业高质量发展的竞争优势。二是要把握凝聚共识这个关键。公司倡导以诚信的态度、务实的作风、阳光的心态、开放的胸怀做人做事，要多渠道搭建宣贯平台，策划和设计多种文化活动，推进公司企业文化理念进班子、进单位、进班组、进一线、进岗位，全面提升员工文化自觉和文化自信。三是要把握文化案例这个抓手。要善于发现、总结和提炼在日常生产经营管理中体现出来的诠释公司文化理念的典型人物和事件，用身边人、身边事讲好企业文化故事，使文化理念故事化、故事理念化，推动实现企业文化人格化。四是要把握班组这个切入点。坚持把企业文化理念融入到班组管理中、落实到班组岗位中，将文化与班组的工作目标、岗位要求、行为特点相结合，逐步形成班组的团队氛围、行为规范和管理方式，通过班组文化建设，达到规范班员行为、指导班员思想、凝聚班员斗志，深化班组管理的效果。五是要把握干事创业这个根本。各级领导干部要发挥好“头雁”作用，用心用情用力把职责扛起来，从一点一滴中做实企业文化建设工作，带领广大员工积极践行企业文化，充分发挥企业文化凝聚力、吸引力、约束力、导向力、控制力的作用，引导广大员工聚焦主责主业，以“高标准、在状态”的精气神、“人一之我十之”的劲头和“人人工作质量一百分”的标准实干苦干，创造一流业绩，切实推动企业高质量发展。高胜柱就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是要认真学习领会习近平总书记关于宣传思想文化的重要指示精神，并自觉贯彻落实到宣传思想文化工作各方面和全过程，更好转化为加快建设一流高科技弹药产业集团的生动实践。二是要持续推进公司企业文化落地，努力在塑造和培育新时代具有西北工业集团特色的企业文化上下足功夫，高效务实提升企业文化软实力。三是各级党组织要充分发挥引领作用，切实履行好“兴文化”职责使命，积极营造全员参与、全员共建企业文化的良好氛围。会上，技安环保部、质量管理部、零件加工五分厂、零件加工九分厂、总装一分厂、装配一分厂等单位分别作了企业文化建设工作交流。
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