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[资讯] 西安市出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》

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发表于 2017-4-25 10:19:32 | 显示全部楼层 阅读模式 | 来自内蒙古

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           西安市出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》




    西安新闻网-西安日报讯(记者顾荣)4月24日,西安市协调劳动关系三方召开全市贯彻落实构建和谐劳动关系实施意见推进会,部署推进当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作,邀请专家作构建和谐劳动关系专题法治讲座。


  市委、市政府近日出台了《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,《意见》总体目标是坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新,全面落实劳动保障法律法规,健全企业民主管理制度和劳动关系矛盾调处机制,实现劳动用工更加规范,企业社会责任切实履行,推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享,妥善解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题,维护好职工权益,以劳动关系的和谐促进企业和谐,实现我市经济顺利转型和社会和谐稳定,着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。


  《意见》明确了构建和谐劳动关系的重点任务是,依法保障职工基本权益,推进集体协商和企业民主管理制度建设,健全劳动关系协调和矛盾调处机制。在依法保障职工基本权益方面,强调要严格规范劳动用工,推行农民工实名制管理,依法维护职工工资权益,重点规范农民工工资支付行为,力争在“十三五”末,基本实现农民工工资“零拖欠”。在城改、市政、交通、水利等工程建设领域,全面实行工资保证金制度,逐步将保证金适用范围扩大到其他易发生拖欠工资的行业。继续推行农民工工资联合处置机制。每年10月至次年春节前,实行多部门“一厅式”集中办公,发挥部门优势,及时有效处理农民工工资问题。同时,依法保障职工享受休息休假和社会保险的权利,依法保障职工获得劳动安全卫生保护的权利,依法保障职工享受职业技能培训的权利。


  会议要求,各级政府部门、总工会、企业代表组织和企业要把依法治理作为构建和谐劳动关系的重要原则,不断提高构建和谐劳动关系的法治化水平,做到立足当前、着眼长远,突出重点、统筹推进。一是要花大气力解决当前劳动关系领域的突出矛盾,注重解决拖欠农民工工资问题。二是要加强构建和谐劳动关系体制机制建设,着力形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的长效工作体制,健全劳动关系协调和矛盾调处机制,维护劳动者合法权益。三是要大力营造构建和谐劳动关系的良好环境,优化企业发展环境,推动企业积极履行社会责任,进一步加大简政放权力度,减轻企业负担,建立职工共享企业发展成果的有效机制。







评论8

1018小尹Lv.7 发表于 2017-4-25 11:24:30 | 显示全部楼层 | 来自广东
我觉得最应该提升的有三点。

第一,西安还有不少任性企业,不按照国家规定给员工缴纳五险一金,偷税漏税,虚报生产收益的情况时有出现

第二,一些企业员工须知以及员工行为规范等,与《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》等等多个法律相违背。特别是在职工工资支付、休息休假、女职工“三期”保护和假期等方面的规定,可谓任性至极。甚至以各种奇葩理由拒不服从法律规定,以各种理由非法克扣职工工资、加班费、福利等情况。

第三,双休日、国家法定假日、带薪年假、轮休等假日假期落实很不力量。特别是一些民营企业表现非常不尽如人意。经常会以逼迫、胁迫或者变相给予压力等方式,让员工在违背自己意志的情况下签订所谓的本人自愿放弃年休假等非法协议。

第四,活多人少的情况在大部分企业和事业单位有所存在,很多时候任务非常多,但人数又非常少。不得已,只能通过长期加班,消减员工休假等方式来保障。

          这些现象的存在影响着和谐劳动关系的建立,稀释了员工的凝聚力,造成企业人员流动频繁,也导致职工合法权益严重被侵犯甚至影响了职工身心健康和家庭氛围。往小说会导致人力资源不稳定,企业和单位事业发展受阻。往大说,这直接影响着大西安对于人才的吸引力。当前,我们正在协力推进大西安建设,对准的方向是建设国家中心城市和国际化大都市的目标。试想,如果劳动关系都不能和谐,职工合法权益都难以保障的话,这座城市又怎能留住人才,怎能面向未来,对接世界呢?期待劳动保障等部门有所作为,努力改善劳动环境、捍卫广大职工合法权益、纠正一部分企业和单位的违法行为、问责一批危害,违背和谐劳动关系建立,侵害职工合法权益的领导和干部。同时,也邀请中省市新闻媒体以及网络公众号等介入,对企业和单位的违法行为给予坚决曝光。下决心,下魄力,像铁腕治霾那样,坚决对违反劳动法等的行为宣战!
说的很好啊。  详情 回复
发表于 2017-4-25 18:58
行走魅力大西安,拥抱国际新都市—繁星城说
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阿凡达第Lv.6 发表于 2017-4-25 18:11:58 | 显示全部楼层 | 来自北京
劳动关系和谐才能留得住人
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鹤舞紫泉Lv.6 发表于 2017-4-25 18:13:19 | 显示全部楼层 | 来自陕西
依法办企,维护好职工权益,企业才能良性发展,不要光想着钻空子
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何蕾蕾Lv.6 发表于 2017-4-25 18:19:58 | 显示全部楼层 | 来自北京
维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,维护社会稳定。
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天边的云彩啊Lv.6 发表于 2017-4-25 18:21:44 | 显示全部楼层 | 来自陕西
西安劳动局在装睡。
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毛毛子Lv.7 发表于 2017-4-25 18:58:31 | 显示全部楼层 | 来自陕西
1018小尹 发表于 2017-4-25 11:24
我觉得最应该提升的有三点。

第一,西安还有不少任性企业,不按照国家规定给员工缴纳五险一金,偷税漏税 ...

说的很好啊。
mylonelybox  恶意评分  请解释。
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xinanLv.7 发表于 2017-4-25 19:30:43 | 显示全部楼层 | 来自陕西
西安有多少公司没有劳动合同?有多少没有五险一金?有多少没有双休?有多少没有加班费?
大部分都没有  详情 回复
发表于 2017-4-25 21:08
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wangwei30206Lv.5 发表于 2017-4-25 21:08:56 | 显示全部楼层 | 来自陕西
xinan 发表于 2017-4-25 19:30
西安有多少公司没有劳动合同?有多少没有五险一金?有多少没有双休?有多少没有加班费?

大部分都没有
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