华为，中兴，酷派，三星哪个对西安的就业贡献度大

xixingmanji 发表于 2017-2-23 23:25
我有二十几个同学在西安华为上班，反馈回来的消息都是属实。

34岁的用服员工基本都得走

开发部门的 ...

属实

xixingmanji 发表于 2017-2-23 23:27
你又不是用服

开发部门的大限是40岁

本人华为干过，表示你说的没有根据，没有强制离开的。干过几年自然很多人会离开，那里面只能挣钱没时间花钱，一般人干过几年挣一笔就跳槽，有华为经历的资本，换个轻松点的好单位也不错的，毕竟华为太累太累不是久留之地。干过七八年上十年收入很可观了，更不能长期干下去了，人又不是只为了钱，还要有健康有生活。

楼主：要从综合产业带动来看

只说就业

xixingmanji 发表于 2017-2-23 22:25
华为34岁就扫地出门了，能有什么贡献？

华为良心企业，这个已经辟谣过了

华为雄起

Belief 发表于 2017-2-24 07:21
这个又是道听途说，我就在华为，而且也超了34，而且是全球技术服务体系，是要求没有海外经验合作一线项目 ...

是要求没有海外经验合作一线项目经验的要求下项目去一线，   让你去 非洲 中西亚 南美洲 还不是逼你变相辞职？？？？34岁都是 有家室 父母年迈 小孩要上学 ， 谁能去海外一呆  好几年？？？？

易居泊客 发表于 2017-2-23 22:00
三星吧，仅仅是2013年-2015年三星前期建厂的员工，就为西安贡献了每年20万间夜客房住宿的和交通花费。

三星目前不缴税的，三星缴税要到2023以后了

华为在西安有研发基地。西安华为人工资待遇 不是三星能比的。。。三星就是个工厂而已。工人挣不了几个钱

酱油帝 发表于 2017-2-23 22:26
都没富士康大，富士康可以解决多少人就业

华为一个人的收入 抵得上富士康4个人的收入。。。

科技企业越多越好！

lichlkx12 发表于 2017-2-24 09:11
是要求没有海外经验合作一线项目经验的要求下项目去一线，   让你去 非洲 中西亚 南美洲 还不是逼你变相 ...

华为70%的业务在海外，另外做为用户没有一线项目经验这个本来就是职业短板，我说的一线是指海外和国内项目，不是光包括海外，本人也是30岁去海外呆了9年基本都收亚非拉中东区域。另外本来就是双向选择，感觉不爽可以去其他地方，如果要想高收入又不想付出或者想爽，在哪里都应该很困难的。

只要是这种符合时代气息，且创造财富的制造业都欢迎。

大企业是可以极大提升市民意识。早些年，西安的公共秩序是很好的，坐公交排队，现在只有103.525等个别线路。