建议给环山公路和终南大道之间修建一条东西主干道市政道路

10多年来一直给政府部门强烈要求建议给环山公路107省道和终南大道之间修建一条东西主干道市政道路，政府部门终于采纳了这条建议，这条东西道路修通后，必将带动西安东南部整个区域发展，希望大家一起关注努力加油吧

昨天我们特意几次给西安市公交总公司经理办热线02986210065打电话核实此事，说分公司说总公司将我们拉入黑名单不予通过审核的事，再次得到经理办工作人员的明确答复，公交总公司根本不存在将之前正常程序离职的员工拉入到黑名单的事，在本次招聘中不予录取的事情，工作人员说要了解下底下分公司到底是怎么回事，既然没有问题，因为公交公司是国家的企业，不是私人的企业，这样的不公平霸王条款不应该出现在国家企业里，希望看到的公交驾驶员都转发一下，让更多的人知道此事，政府部门的口号是构建和谐社会，正所谓:乐业了也才能安居，希望公交总公司翟长卫经理和相关部门领导为我们伸冤，希望交通局任立新局长为我们做主，还我们一个公道，谢谢

来大家赶紧看看给的回复，简直太精彩了，真是佩服，把白的说成黑的，真有才
信件编号：XJBH20170213240978
信件状态：已回复
回复部门：市公交总公司
回复时间：2017-2-15 15:48:32
回复内容： 您好，您的来信我们已经收到，现就有关问题说明如下： 经我们落实，此投诉人原系总公司下属第五公司社会聘用驾驶员，于2011年2月聘用至公交五公司，2014年5月与企业解除劳动合同并领取经济补偿金，据反映此人在五公司工作期间安全行车意识不强，规范服务意识较差，不能严格遵守企业的规章制度，因此解除劳动关系后被纳入总公司用工“黑名单”库人员。 公交总公司驾驶员用工“黑名单”库主要是指：驾驶员在总公司各单位服务期间，因安全行车和规范服务意识差，发生过重大安全责任事故、亡人事故，严重服务投诉纠纷，长期出现旷工、贪污票款、不能按时完成生产任务严重违反企业内部规章制度等原因，不适合继续从事公交驾驶员工作，被公交总公司依法依规解除劳动关系的人员。 城市公交是服务市民的窗口之一，公交驾驶员的安全行车和规范服务意识，直接关系着广大市民的安全出行，所以公交总公司在对驾驶员的招聘上，有着严格的招录条件和审核流程，不但对参聘人员的身体年龄条件、驾驶资质、驾驶技能等有着严格的要求，而且对于参聘人员的个人素养、职业道德、服务意识等也有着更高的要求。 综上所述，对于被总公司解除劳动关系、并且纳入用工“黑名单”库人员，企业一概不再二次录用。
大家看看这就是对这次黑名单的解释，说的多好听：看看回复说的多好听：2014年5月与企业解除劳动合同并领取经济补偿金，据反映此人在五公司工作期间安全行车意识不强，规范服务意识较差，不能严格遵守企业的规章制度，因此解除劳动关系后被纳入总公司用工“黑名单”库人员。
服务意识差，每月服务星级是怎么得到的，行车意识差，出过哪次重大事故，不能严格遵守规章制度，体现在哪里，就是当初西万路修立交大堵车，晚上下班收车了过不去子午大道，走了西万路营运路线回杜成车场也错了吗？被安管科张海峰，罚款1000块钱，哪里有这么欺负人的，别人有关系的超速啥违章都可以大事化小小事化了，我们没有关系的小事都是大事，所以不要血口喷人，如果是你们五公司开除的，所谓的经济1280块钱补偿金从何谈起？我没有要求过，还有当初缴纳的1500元练车押金，说一年后退给，为什么一直不给退，当时是家里出了点事，请假请不下来，按照你们的要求正常程序辞职的，我还问过人力资源科我以后想回来还可以不当初离职时还问过当时的所在单位人力资源科，如果以后有机会还能回来工作吗，人力资源科说只要我们过几年对外招聘可以回来不，工作人员说你是正常程序办理的离职手续，不是严重违反了公司制度，不辞而别，发生重大交通事故，我们开除的人员，只要我们以后招聘可以回来，以上的事我可以和他们当面对质，国家明文规定单位不许以任何形式收取所谓的押金，我至今保留着1500元押金条子，请退还我的押金，请下来调查落实，谢谢！

最可恨的就是对于这次黑名单的解释，一开始坚决声称根本不存在黑名单的事，后来底下分公司都这样说是总公司拉入黑名单，看到包不住了，这下就对之前离职人员的人身诋毁，胡说八道，这不对那不对，说的全是离职员工的错，难道所有离职人员您们拉入黑名单都是这样的借口吗？所以请不要颠倒是非，公道自在人心，啥也不想说了，请公交公司退还我1500块钱的押金，和这六年的利息。看到的在公交公司离职同行，所有人都没有通过审核，缴 纳给公交公司押金没有退的，大家都站出来要回属于自己的血汗钱，国家明文规定单位不许以任何形式收取所谓的押金，我至今保留着1500元押金条子，真后悔当初心软劳动局知道了说要处罚公交公司十几万，硬是忍了，结果还倒咬一口，对离职人员人身攻击，侮辱，真是人善被人欺,试问服务不好会有那么多乘客写表扬信，和每月个人星级服务从何而来吗？在公交公司工作的这几年每月的工资条我都有保留，个人星级服务奖，安全奖，基本月月都有，可以和你们对质，方便了我也可以把公交公司所有工资条全部发到网上让大家了解真相，看看到底谁在说谎！

这次公交公司说的太过分了，公交公司3年的工资条都保存着呢，所以说什么服务不好，不安全驾驶，不按公司规章制度，为了给自己的黑名单找个合适的借口，就污蔑离职的员工，说话和放屁一样，每月工资条上的安全奖，服务奖，趟次应收，效益工资，就是最好的证明，马上就要问政了，也可以带上工资条去向市领导反映

国家有明文规定，任何单位和个人不得以任何形式收取当事人的押金，可是公交公司身为国家企业，违反国家政策顶风作案，还是强迫每位新入职公交车驾驶员缴纳1500押金，不交就不办理入职手续，广大公交车司机敢怒不敢言，委曲求全，就是为了这份工作，我翻出来才发现公交公司当初收取了1500押金，2010年12月15日到现在7年了，必须退给我们血汗钱，和这7年的利息，希望政府职能部门引起重视。

刚才在别的论坛遇到一个同样和我正常手续离职的同行，他说这次也去报名了，得到的答案和我一样，被纳入黑名单了，他之前在公交公司还拿过优秀员工，感觉公交公司的做法真可笑，他当初也是缴纳了1500块钱押金，至今都没给他退，真给力押金条也在呢，我没有说谎，这都是事实，这下看公交公司能说个啥，大家请看：这是别人在公交公司的1500块钱押金条

昨天我们一共6个人去总公司了，我和一个同事先进入了总公司，另外有3个人和一个电视台朋友在外面，我们见到了范部长，和总公司人力资源部主任，将我们正常程序离职人员的意见表述了，根据我们当初交钱的时间，练车费押金答应给我退还，不出问题，明天就可以拿回属于自己的钱了，对于我们按照公司要求正常程序离职人员黑名单的事，领导也给予了解决的此事办法，我将这几年公交公司工资条都带到了总公司领导面前，证明了关于说我服务不好开车不安全等所说的问题我都不存在，我同时也感谢公司领导能体谅我们正常程序离职人员的心情，我们在公交公司干了好几年，必定对公交公司是有感情的，所以没想着摸黑公交公司，希望这两件事都能得到圆满的解决，让我们拭目以待明天看结果！

今天早上，和同事满怀欣喜的一起去总公司，那天范部长，王主任和一个女孩子，接待的我们，关于退押金的事，他们说总公司2011年出了个通知，2011年后干满合同才退押金，此事我们并不知道，我们交钱和签协议都是在2010年的时候，当时并没有一个合约是几年，只是告诉我们干满一年后退押金，我们以为就是一年合约，等到2月份签合同时直接就是签八年，等我们干够一年时，我前面的同时都拿到了自己的血汗钱，给我们却不退了，为此事我们去找过劳人科，劳人科科长，说现在有变化暂时退不了了，等合约满了退，我说我们前面的都退了，你们也说一年给我们退呢，最后因为我们这批人太多了，科长说很为难，体谅到科长的难处，我们也就想着把此事先放下，一直到现在，那天他们过于押金也说了，让我们拿到驾校的协议，如果我们交钱是在公司文件以后，答应给我们退押金，可是今早上我们拿到了2010年在公交技校交钱时签写的协议，那个女孩子态度却发生了极大的变化，先是很是生气，问咋又跑来了，态度恶劣地先是质问谁给我们的协议，从哪里拿的，我很是生气，我说那天不是你们说拿到协议找你们退款吗？他又说他没说那话，他说退押金去5公司退，总公司退不了，说如果都跑到总公司财务还不忙死了，不知道是接受了谁的旨意对我们大吼大叫的，我知道这又是在踢皮球，把我们又提给5公司了，我们又去了5公司，劳人科打电话给他，它说按照协议不退，真是会玩数字游戏，糊弄我们，我当劳人科给他打电话，还是态度恶劣，我说去告，它还你说随便，太叼了，真的是被别人全说对了，我真后悔那天早上没让记者和我一起进去暗访，彻底曝光那些内幕，看来真的是人善被人欺，我们没有想着抹黑公交公司，可是却这样对我们，我们知道你在公交公司上层上班公交公司也财大气粗，我们只是想要回属于我们的血汗钱，不要太过分，中国必定是共产党的天下，国家法律明文规定，任何单位和各人，不得已任何形式的借口变相收取应聘人员的任何押金，可是作为政府国企的西安市公共交通总公司，却违规变相收取押金这么久，不给于退还，据这次应聘在二，三，六知情人透露直到这次招聘，向他们每人还收取每人2000元练车费押金，我就不信没有那个政府部门管管此事！

今天早上，和同事满怀欣喜的一起去总公司，那天范部长，王主任和一个女孩子，接待的我们，关于退押金的事，他们说总公司2011年出了个通知，2011年后干满合同才退押金，此事我们并不知道，我们交钱和签协议都是在2010年的时候，当时并没有一个合约是几年，只是告诉我们干满一年后退押金，我们以为就是一年合约，等到2月份签合同时直接就是签八年，等我们干够一年时，我前面的同时都拿到了自己的血汗钱，给我们却不退了，为此事我们去找过劳人科，劳人科科长，说现在有变化暂时退不了了，等合约满了退，我说我们前面的都退了，你们也说一年给我们退呢，最后因为我们这批人太多了，科长说很为难，体谅到科长的难处，我们也就想着把此事先放下，一直到现在，那天他们过于押金也说了，让我们拿到驾校的协议，如果我们交钱是在公司文件以后，答应给我们退押金，可是今早上我们拿到了2010年在公交技校交钱时签写的协议，那个女孩子态度却发生了极大的变化，先是很是生气，问咋又跑来了，态度恶劣地先是质问谁给我们的协议，从哪里拿的，我很是生气，我说那天不是你们说拿到协议找你们退款吗？他又说他没说那话，他说退押金去5公司退，总公司退不了，说如果都跑到总公司财务还不忙死了，不知道是接受了谁的旨意对我们大吼大叫的，我知道这又是在踢皮球，把我们又提给5公司了，我们又去了5公司，劳人科打电话给他，它说按照协议不退，真是会玩数字游戏，糊弄我们，我当劳人科给他打电话，还是态度恶劣，我说去告，它还你说随便，太叼了，真的是被别人全说对了，我真后悔那天早上没让记者和我一起进去暗访，彻底曝光那些内幕，看来真的是人善被人欺，我们没有想着抹黑公交公司，可是却这样对我们，我们知道你在公交公司上层上班公交公司也财大气粗，我们只是想要回属于我们的血汗钱，不要太过分，中国必定是共产党的天下，国家法律明文规定，任何单位和各人，不得已任何形式的借口变相收取应聘人员的任何押金，可是作为政府国企的西安市公共交通总公司，却违规变相收取押金这么久，不给于退还，据这次应聘在二，三，六知情人透露直到这次招聘，向他们每人还收取每人2000元练车费押金，我就不信没有那个政府部门管管此事！

我们对公交公司感情，可是公交公司却对我们没有一丝的怜悯之情，好话给公交总公司说完了，为了维护西安公交的形象，却换来的是公交总公司人员的冷言冷语，把我们当球一样，踢过来踢过去，公交公司开除的可以再回去，正常程序离职人员却加入黑名单，让我们正常程序离职人员真的很心寒！

大家看到了吗，这就是公交公司给我们所缴纳的医疗，生育，工伤，失业保险，刚才在社保大厅查询才知道公交公司太缺德了，工伤，失业保险给我们少交22个月，要不是工作人员说交的这四险怎么不同步我们都不知道，我们正常程序离职的人员没做错什么，公交公司合同里也有这款，违约和侵害我们合法权益的是公交公司

关于《请任立新局长主持公道，让公交公司退还我的1500押金，和这7年的利息》的答复
显示详情xaszfhd
信件编号：XJBH20170215241410
信件状态：已回复
回复部门：市公交总公司
回复时间：2017-2-24 16:41:39
回复内容： 您好，您的来信我们已经收到，您反映的问题已经反馈至人力资源部门，人力资源部门将与您联系解决退押金事宜。

感谢西安市政府领导为我们做主，得到公交公司回复，解决给我们退押金的事宜，至于公交公司如何执行给我们退押金的事，我们随时向市政汇汇报情况！

家看到了吗，这就是公交总公司对于这次所有事情的解释，真的是不要脸到家了，啥话都让你们说完了，有没有点良心，西万路修立交，晚上下班了过不去，走了营运路线回杜城停车场，就成了私自绕线，罚款了1000块还说罚款了400块，简直就是放屁呢，公司那条规定有不可以走营运路线回杜城，再说了下班了修立交堵车，堵的不是你们，一天都站着说话不腰疼，有关系的大事都是小事，没关系的小事都是大事，当初张海峰收的钱，别它妈的在这里忽悠不知道真像的人，公交公司比社会上还黑暗，官官相卫，黑成他妈的逼了，当初罚款了1000我就说多行不义必自毙，他这个安管科副科长肯定干不长久，结果事实就是这样，被撤职了，大快人心，所以说你们只是听别人怎么说，有一个领导下来实际了解过吗，还说的好，技能培训费，问下哪个企业培训费让员工自己掏，真他们的不要脸到家了，当初说的一年后给退，我们前面的都退了，到了我们这批人就不退了，说八年后在退，要不要逼脸，当初在公交驾校签订的协议是5010年12月写的协议里并没有写干八年，合同是2011年后来才签订的，还有对于黑名单的事开始公交总公司死不承认，最后被问的没话说了，又回复说什么服务不好，安全意识不强，所以拉入黑名单了，我拿去我这几天所有的工资条证据和你们对质你们又说，本来黑名单外面人不知道，都怪我给捅出去了，你们只是那样回复的，说说而已，我们不存在那些事，为了给你的黑名单找个好的借口，就随意抹黑正常程序离职的员工这样的手法太卑鄙无耻了，我只让大家了解真像，所以不要把你们都说的那样完美，把所有离职人员都说的那么的差劲，人常说的好，人在做天在看，公道自在人心，谁是谁非，大家一目了然，克扣我们的血汗钱，找各种理由不予退还，我们知道你们国企，代表着政府，就像说的爱去哪里告去哪告，你们牛，我们老百姓拿你们没办法，克扣我们的血汗钱就拿去给你们那些贪官买烧纸用去吧！大家好好看看你们丑恶的嘴脸和说辞，回复内容：您好，经核实， 关于“练车押金”问题，市公交总公司已经多次向您本人作出解释，所收取的费用是入职前的驾驶技能培训成本费用，并非收取“押金”。退还练车费是企业鼓励社会聘用人员积极工作的一项措施，应聘人员在参加驾驶技能培训时，与总公司下属公交驾校签订书面培训协议，明确约定了培训的期限、费用以及培训费退还事宜，经落实，首次劳动合同期满后可退还培训费，但您系首次劳动合同到期前自行离职人员，因此，培训费不予退还。 回复内容：您好 ，经核实， “黑名单”是企业在社会聘用驾驶员招聘中的一项人员筛选要求，服务意识差、行车意识差、在首次劳动合同履行期间提前违约的均被列入企业“黑名单”，不予二次录用。加之目前政府、市民对公交服务的更高要求，对于那些服务意识不强、对公交服务缺乏认识、不服从企业管理的人员，同样不予二次录用。 其次，关于投诉中提到的罚款1000元问题，据了解，2014年3月3日，驾驶员违反公司营运规定，未按照规定线路行驶、私自绕线等行为，违反公司相关规定，并对其进行了经济处罚400元。因此，投诉人反映罚款1000元不符合实际。 第三，关于投诉中提到的1280元经济补偿金，若按照法律规定，对于自行离职的人员企业是免于支付经济补偿金的。但考虑到投诉人在企业工作年限较长，解除劳动关系后生活较为困难等情况，以经济补偿金的方式支付了1280元的生活补贴费用。 第四，关于投诉中提到的“1200元练车押金”，市公交总公司已经多次向您本人作出解释，所收取的费用是其入职前的驾驶技能培训成本费用，并非收取“押金”。退还练车费是企业鼓励社会聘用人员积极工作的一项措施，应聘人员在参加驾驶技能培训时，与总公司下属公交驾校签订书面培训协议，明确约定了培训的期限、费用以及培训费退还事宜，经落实，首次劳动合同期满后可退还培训费，但您系首次劳动合同到期前自行离职人员，因此，培训费不予退还。