50名保洁员仅4人有轮休 西安保洁员休假状况报告

个人认为这个记者发出这个新闻非常好。保洁员是我们城市的美容师，也是一份工作。但是，正是由于现在人的金钱观念，导致很多人看不起这份职业和从事该职业的人群。目前国内的模式是，越是基层工资越低，但是实际付出上基层是最多的。因此，对于这些类似公务范畴的保洁行业等，希望从起码的福利保障上能够尽快给予完善。同时，对其工作内容和方法也能够有所培训，从双方面共同改善，使我们的城市美容师不再那么的受伤。

一、高配备比配备保洁员。比如某区核定需要保洁员1000人，应当按1200人配备保洁员，这个配备比就是1.2。这多出的200人员额，就是机动员额，当然这至少需要市级政府出台，纳入市区两级财政。
二、严格执行劳动法。有了上面一条做保证，下来就是严格执行了，要把是否执行纳入相关管理者政府领导的绩效考核，可以实行一票否决等措施。
三、眼前要过春节了，保洁员们辛苦一年了，怎么让保洁员们过好年呢？我看可以借鉴我人民解放军的光荣做法，除夕、初一、初二三天，让各区县科级以上干部分别认领各自路段，当好三天的保洁员，如果实行的话，以后可以继续完善成为制度，好好地以实际行动暖暖广大保洁员的心，请永康书记表态，各区县表态～期待

不容易

这个记者的发文很好，他看到了保洁员的辛苦和无耐，比那些市级领导，区级领导整天嘴上喊着关注民生，却对基层劳动人民的苦无动于衷，是强多了。保洁员没有休息日，他们的节假日是谁给拨夺了？这些领导还能心安理得，难道他们真的不知道吗？我点赞这个记者。